SO BAUEN WIR
NICHT WEITER

TEAM TIMPLA BAUT AUF DIE ZUKUNFT 

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DIE GRÖßTE INDUSTRIE DER WELT STEHT VOR IHRER GRÖßTEN HERAUSFORDERUNG.

Die Bauindustrie muss nachhaltig werden - die Bewältigung des Klimawandels wird uns nur gelingen, wenn wir die Art, wie wir bauen, verändern: ressourcengerecht, effizient und nachhaltig.

 

Unternehmenserfolg ist nie individuell. Es ist unser Team aus kompetenten, tatkräftigen und verantwortungsvollen Mitarbeiter:innen, das timpla zu einer Erfolgsstory der Bauwende machen wird.
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Anja Vater
Head of People
Wer sich uns jetzt anschließt, gestaltet auch timpla mit. Anpacker, Infragesteller und Nerds arbeiten bei uns mit Zahlenfüchsen und Prozess-Enthusiasten.
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Roland Kühnel
CEO
Wir möchten der flexibelste Serienfertiger im Holzmodulbau sein. Für die Konstruktion bedeutet das, bewährtes Holzbau-Know How der Vergangenheit mit dem Engineering der Zukunft zu verbinden.
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Philip Ehrenfried
Head of Engineering

Mit Holz und System...

Es ist Zeit, das alte Narrativ des Holzwegs neu zu definieren. Holz ist einer der wichtigsten Baustoffe der Zukunft und wir sind Holzköpfe im allerbesten Sinne: Serieller Holzbau bestimmt unser Denken. 

Wenn wir die Klimaerwärmung klein halten möchten, müssen wir groß denken. Unsere Mehrgeschossbauten aus Holzmodulen sollen im ganzen Land  den Beweis liefern: Holzsystembau löst viele drängende Fragen unserer Zeit. Wir werden es Immobilienentwickler:innen und Achitekt:innen einfach machen, mit ihren Bauprojekten die richtigen (Holz)Wege zu gehen und gleichzeitig ein neues Service-Erlebnis schaffen: Systematisch, persönlich und zielorientiert.

Fertigung bei der Renggli AG Schötz
 

...aus der Tiefe des Raumes

Wir bauen überwiegend Raummodule in holzsparender Holzrahmenbauweise. Diese Raumodule bestehen aus Boden-, Decke- und Dachelementen und werden je nach Projekt komplett ausgebaut. Auf der Baustelle entsteht dann das Gebäude durch das Zusammensetzen der Module. Gelegentlich wird bei uns dafür auch der Tetris-Vergleich bemüht.

Wir können aber auch Holzbau-Projekte in Elementbauweise umsetzen, da wir diese für unsere Module ohnehin produzieren müssen.

Die Fotos zeigen die Holzmodulproduktion bei der Renggli AG Schötz in der Schweiz. Bilder aus der Timpla Holzmodulfabrik zeigen wir sobald die Fabrik steht.

Holzmodulfertigung Renggli AG Schötz
 

Nine of timpla 

Am 15.September 2022 haben wir in Eberswalde unseren Spatenstich (ohne Spaten) gefeiert.
Damals waren wir noch neun, heute 55 und bald sind wir 200.

Auch timpla wird nicht...

...an einem Tag erbaut.

Abwechslungsreiche Jahre 2022 und 2023 liegen hinter uns. 2024 verspricht noch mehr Dynamik.
Bis im August 2024 das erste Modul unsere Fabrik verlassen wird, wird einiges an Wasser den Oder-Havel-Kanal heruntergeflossen sein.
Das Fabrikgebäude, die Maschinen, IT und Software - der zu bohrenden Bretter gibt es viele, viel ist bereits erledigt.
Was wir schon erreicht haben und was noch vor uns liegt, siehst du hier.

2022

1. Februar 2022

Bezug unseres Co-Working Offices in Berlin-Westend

1. Februar 2022

22. September 2022

Spatenstich Holzmodulfabrik in Eberswalde

14. Dezember 2022

Präsentationen Architektur-Wettbewerb
"Individualität in Serie" der ARGE Holzmodulbau  

14. Dezember 2022

2023

März 2023

Start des Fabrik-Rohbaus

Sommer 2023

Umzug nach Eberswalde

Sommer 2023

Q4 2023

Setup Fertigungslayout 

Q2 2024

Produktionsstart

Komm' zu timpla

Wer bei uns arbeitet, merkt sehr schnell, dass wir positiv anders sind.
Wir schätzen und unterstützen uns gegenseitig.
Wir fördern Eigenverantwortung und Eigeninitiative. Wir sprechen offen miteinander  und sind dankbar für konstruktives Feedback. Wir sind überzeugt, dass Fehler nur allzu menschlich und damit unvermeidlich sind - trotzdem versuchen genau das wir jeden Tag. Denn timpla ist nur so gut wie das Team.
Damit das auch so bleibt, haben wir uns diese acht Kriterien auf die Fahne geschrieben, die für alle gelten:

Teamgeist

Teamgeist und Eigenverantwortung sind für uns zentral und gleichberechtigt. Jede:r kann immer auf  das  Team timpla zählen, wenn Unterstützung gebraucht wird. 

Zielstrebigkeit

Alles, was wir tun, hat ein Ziel. Nichts ist Selbstzweck. Wir möchten der flexibelste Serienfertiger im Holzmodulbau sein. Dafür müssen wir uns stetig verbessern.

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Mut

Wir denken und handeln mutig. Nur so können wir den Aufbau von timpla meistern. Schema F und "weil man das schon immer so getan hat" haben bei uns keine Berechtigung. 

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Respekt

Wir gehen wertschätzend  und respektvoll miteinander um. Das gilt für Lob und Kritik, unabhängig von religiösen oder politischen Ansichten bzw. der individuellen sexuellen Orientierung. 

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Toleranz

Wir dulden Ansichten, Werte, Lebensweisen, die nicht unseren eigenen entsprechen, solange sie nicht rassistisch, diskriminierend oder kriminell sind und demokratischen Grundsätzen entsprechen.

Nachhaltigkeit

Die Erreichung des Pariser 1,5-Grad-Ziels ist Teil der DNA von timpla. Mit unserem eigenen Denken und Handeln tragen wir dazu bei, dass timpla ein ressourcenschonendes und klimafreundliches Unternehmen ist. 

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System

Wir sind ein industrieller Serienfertiger. Der Erfolg von timpla basiert auf Aufbau, Umsetzung und Optimierung systematischer Prozesse.

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Offenheit

Wir sind offen für neue Technologien, Prozesse und Anwendungen.  Bei deren Bewertung verlassen wir uns auf systematische und transparente Analysen und nachprüfbare Fakten. 

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Diese Leistungen bekommst du bei uns

 

Von Luft und Liebe sollte keine:r leben müssen. Deswegen kannst du von folgenden Arbeitgeber-Leistungen profitieren:

Mobilitätsbudget

Wir unterstützen dich bei der Gestaltung deiner Mobilität. Fahrrad, ÖPNV oder Ladekarte - wir übernehmen einen Teil deiner Mobilitätskosten.

 

Gesundheitsbudget

Eine Lesebrille hier, eine Zahnreinigung dort oder doch lieber ein Massage? timpla spendiert 300 € jährlich für viele Gesundheitsausgaben zur freien Verfügung. 

Verpflegung

In der timpla-Kantine kannst in Restaurant-Atmosphäre zu vergünstigten Preisen essen oder einfach mal abschalten. 

Remote Work

Wenn deine Position bei uns mobile Arbeitslösungen erlaubt, ermöglichen wir dir hybride Arbeitszeitmodelle.

 

Weiterbildung

Je schlauer unsere Mitarbeiter desto erfolgreicher ist timpla. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungswünschen.

Altersvorsorge

timpla by Renggli beteiligt sich überdurchschnittlich an deiner Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung. 

 

Anja Vater spricht...

...über die Vorteile, im Team timpla zu sein. Als 'Head of People' ist es ihre Aufgabe, unser Team größer, kompetenter und erfolgreicher werden zu lassen. Was es dazu braucht und einiges mehr erzählt sie im Interview.

 

 

Unsere offenen Positionen

Marketing, Produkt & Vertrieb

Position
Ort
Eberswalde | Berlin

Planung

Position
Ort

Fertigung

Projekt & Bauen

Position
Ort

Initiativbewerbung

Position
Ort

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Dann schreibe bewerbung(at)timpla.eu.
 
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